在經(jīng)濟全球化不斷深入的今天，隨著人才跨國流動趨勢的進一步加劇，國際間的人才爭奪將更加激烈，這種爭奪已經(jīng)上升為國家競爭戰(zhàn)略的重要組成部分。桂林廣陸公司作為國內(nèi)量具行業(yè)的知名企業(yè)，把引進國外技術(shù)、管理人才項目工作作為今后人力資源工作的主要內(nèi)容之一，這也是公司參與國際人才競爭的一個有效手段。在南寧順利召開的“引進國外技術(shù)、管理人才項目申報推介會”，不僅幫助企業(yè)更多的了解引進國外智力項目政策，搭建企業(yè)與國外合作交流的橋梁，使引智工作更好的服務(wù)企業(yè)，還加強了技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和與發(fā)達國家科技機構(gòu)開展交流與合作，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，達到促進企業(yè)和地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)。